Gestión de cambios con el nuevo entorno de trabajo

 
La crisis sanitaria y económica por la Covid-19 ha modificado la forma de trabajar de las empresas y también ha modificado las líneas de negocio, siendo una clara muestra del entorno VUCA en el cual nos encontramos; puesto que los cambios son: volátiles, inciertos, complejos y ambiguos.
La crisis sanitaria y económica por la Covid-19 ha modificado la forma de trabajar de las empresas y también ha modificado las líneas de negocio, siendo una clara muestra del entorno VUCA en el cual nos encontramos; puesto que los cambios son: volátiles, inciertos, complejos y ambiguos.
Inicialmente se adaptó el teletrabajo sin un sistema organizado y sin los recursos necesarios. Ahora hay que replantear una nueva visión empresarial y redefinir el método de trabajo, ya sea para mantenerse durante la desescalada, como con previsión por posibles rebrotes o bien para mejorar corporativamente.

La directiva de las empresas tiene que realizar un cambio en la gestión del negocio para llevar a cabo una transformación digital. Por un lado, tiene que trabajar la adaptación digital de los procesos a las nuevas tecnologías según los puestos de trabajo. Y, por otro lado, tiene que “transformar” las personas a las nuevas funciones y procedimientos para adaptarlos a la metodología de trabajo según el nuevo sistema digital. Estas acciones aportarán mayor agilidad y eficacia a las empresas para ser más competitivas en su sector, a la vez que permitirán optimizar costes implantando medidas y mejoras en la gestión de los recursos.

Para llevar a cabo la gestión del cambio en el ámbito laboral hay que tener en cuenta tanto la comunicación como la escucha activa. El capital humano es la base de toda organización y la innovación se tiene que plantear con visión de futuro. Las personas se tienen que orientar y se les tiene que ofrecer herramientas y recursos para facilitarles la obtención de las competencias profesionales, como también se les tiene que motivar para que crezcan en la empresa aportando valor.
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