L’objectiu professional marca la direcció curricular de la persona. El fet de definir-lo permet no desviar-nos de la trajectòria laboral procurant una formació i experiència encaminada; si bé, es pot modificar mentre s’avança.
Les preguntes per escollir l’ocupació “ideal” són:
• Com soc?
• Què puc fer?
• De què vull treballar?
Les respostes dependran dels interessos, les motivacions, les capacitats i les competències.
Aquest autoanàlisi i valoració de l’entorn laboral és molt positiu per un/a mateix/a doncs permet la pròpia coneixença en les debilitats, fortaleses, oportunitats i febleses (DAFO) per enfocar-nos a l’empleabilitat i l’especialització.
Cal definir una ruta per assolir l’objectiu i saber el perfil professional de l’ocupació a desenvolupar: les tasques i els requisits del lloc de treball (funcions, formació reglada i complementaria, experiència i competències),com les condicions laborals del sector. Un punt cabdal per aconseguir els coneixements teòrics i pràctics necessaris per optar a la sortida professional escollida. Essent molt important marcar fites: a curt termini (uns 6 mesos),a mig termini (1-2 anys) i llarg termini (2-3 anys) per no perdre de vista l’itinerari a seguir.
El fet de treballar el propi objectiu personal denota motivació, interès i “cultura de l’esforç” quan un/a presenta la seva candidatura a una oferta de treball. Definició que s’ha d’incloure breument al currículum, per descriure el lloc de treball desitjat aportant els beneficis de contractació per l’empresa. Una redacció breu, concreta, concisa i directa relacionant l’experiència pràctica amb els coneixements teòrics.
El hecho de trabajar el propio objetivo personal muestra motivación, interés y “cultura del esfuerzo” cuando uno/a presenta su candidatura a una oferta de trabajo. Definición que se debe incluir brevemente en el currículum, para describir el puesto de trabajo deseado aportando los beneficios de contratación para la empresa. Una redacción breve, concreta, concisa y directa relacionando la experiencia práctica con los conocimientos teóricos.
El hecho de trabajar el propio objetivo personal denota motivación, interés y “cultura del esfuerzo” cuando uno/a presenta su candidatura a una oferta de trabajo. Definición que se tiene que incluir brevemente en el currículum, para describir el puesto de trabajo deseado aportando los beneficios de contratación por la empresa. Una redacción breve, concreta, concisa y directa relacionando la experiencia práctica con los conocimientos teóricos.
• Com soc?
• Què puc fer?
• De què vull treballar?
Les respostes dependran dels interessos, les motivacions, les capacitats i les competències.
Aquest autoanàlisi i valoració de l’entorn laboral és molt positiu per un/a mateix/a doncs permet la pròpia coneixença en les debilitats, fortaleses, oportunitats i febleses (DAFO) per enfocar-nos a l’empleabilitat i l’especialització.
Cal definir una ruta per assolir l’objectiu i saber el perfil professional de l’ocupació a desenvolupar: les tasques i els requisits del lloc de treball (funcions, formació reglada i complementaria, experiència i competències),com les condicions laborals del sector. Un punt cabdal per aconseguir els coneixements teòrics i pràctics necessaris per optar a la sortida professional escollida. Essent molt important marcar fites: a curt termini (uns 6 mesos),a mig termini (1-2 anys) i llarg termini (2-3 anys) per no perdre de vista l’itinerari a seguir.
El fet de treballar el propi objectiu personal denota motivació, interès i “cultura de l’esforç” quan un/a presenta la seva candidatura a una oferta de treball. Definició que s’ha d’incloure breument al currículum, per descriure el lloc de treball desitjat aportant els beneficis de contractació per l’empresa. Una redacció breu, concreta, concisa i directa relacionant l’experiència pràctica amb els coneixements teòrics.
El hecho de trabajar el propio objetivo personal muestra motivación, interés y “cultura del esfuerzo” cuando uno/a presenta su candidatura a una oferta de trabajo. Definición que se debe incluir brevemente en el currículum, para describir el puesto de trabajo deseado aportando los beneficios de contratación para la empresa. Una redacción breve, concreta, concisa y directa relacionando la experiencia práctica con los conocimientos teóricos.
El hecho de trabajar el propio objetivo personal denota motivación, interés y “cultura del esfuerzo” cuando uno/a presenta su candidatura a una oferta de trabajo. Definición que se tiene que incluir brevemente en el currículum, para describir el puesto de trabajo deseado aportando los beneficios de contratación por la empresa. Una redacción breve, concreta, concisa y directa relacionando la experiencia práctica con los conocimientos teóricos.